8th Pay Commission : 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों को बंपर तोहफा, सैलरी में होगी इतनी बढ़ोतरी

8th Pay Commission : केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी सौगात की घोषणा की है। जनवरी 2025 में 8th Pay Commission को मंजूरी दे दी गई है, जिसका लाभ जनवरी 2026 से मिलना शुरू होगा। यह नया वेतन आयोग करीब 1 करोड़ 20 लाख परिवारों के लिए आर्थिक राहत लेकर आएगा।

आइए, जानते हैं कि 8th Pay Commission Salary में कितनी बढ़ोतरी होगी और इसका असर कर्मचारियों की जेब पर कैसे पड़ेगा। इस लेख में हम आपको सैलरी बढ़ोतरी, फिटमेंट फैक्टर और अन्य महत्वपूर्ण जानकारी आसान और स्पष्ट भाषा में बताएंगे।

1.2 करोड़ परिवारों को मिलेगा लाभ

केंद्र सरकार के इस फैसले से लगभग 52 लाख सेवारत कर्मचारी और 68 लाख पेंशनभोगी सीधे लाभान्वित होंगे। 8th Pay Commission के लागू होने से इन परिवारों की आर्थिक स्थिति में सुधार होगा। सरकार ने इस वेतन आयोग को लागू करने की समय सीमा जनवरी 2026 तय की है, जब 7वां वेतन आयोग अपनी अवधि पूरी कर लेगा। यह कदम न केवल कर्मचारियों की आय बढ़ाएगा, बल्कि उनकी जीवनशैली को भी बेहतर बनाएगा।

फिटमेंट फैक्टर: सैलरी बढ़ोतरी का आधार

8th Pay Commission Salary की गणना फिटमेंट फैक्टर के आधार पर होगी। विशेषज्ञों का अनुमान है कि फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच हो सकता है। हमने इस लेख में औसत फिटमेंट फैक्टर 2.39 को आधार बनाया है, जो पिछले वेतन आयोगों के रुझानों को देखते हुए वाजिब प्रतीत होता है। यह फिटमेंट फैक्टर विभिन्न स्तरों (लेवल 1 से 10) के कर्मचारियों की सैलरी में उल्लेखनीय वृद्धि करेगा। आइए, स्तर-दर-स्तर सैलरी बढ़ोतरी को समझते हैं।

कितनी बढ़ेगी सैलरी?

8th Pay Commission के तहत विभिन्न स्तरों पर बेसिक सैलरी में होने वाली बढ़ोतरी इस प्रकार है:

• लेवल 1: वर्तमान बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 43,020 रुपये हो जाएगी।
• लेवल 2: 19,900 रुपये की मौजूदा सैलरी 47,561 रुपये तक पहुंचेगी।
• लेवल 3: 21,700 रुपये की बेसिक सैलरी बढ़कर 51,863 रुपये होगी।
• लेवल 4: 7वें वेतन आयोग की 25,500 रुपये की सैलरी अब 60,945 रुपये हो जाएगी।
• लेवल 5: 29,200 रुपये की बेसिक सैलरी 69,788 रुपये तक बढ़ेगी।
• लेवल 6: 35,400 रुपये की सैलरी 84,606 रुपये हो जाएगी।
• लेवल 7: 44,900 रुपये से बढ़कर 1,07,311 रुपये की सैलरी मिलेगी।
• लेवल 8: 47,600 रुपये की मौजूदा सैलरी 1,13,764 रुपये तक पहुंचेगी।
• लेवल 9: 53,100 रुपये की सैलरी 1,26,909 रुपये हो जाएगी।
• लेवल 10: 56,100 रुपये की बेसिक सैलरी 1,34,079 रुपये तक बढ़ेगी।  

यह बढ़ोतरी कर्मचारियों के लिए एक बड़ा आर्थिक तोहफा होगी, जो उनकी वित्तीय स्थिरता को और मजबूत करेगी।

कर्मचारियों के लिए इसका क्या मतलब?

8th Pay Commission न केवल सैलरी में वृद्धि लाएगा, बल्कि कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के जीवन स्तर को भी ऊपर उठाएगा। यह आर्थिक बदलाव महंगाई के दौर में कर्मचारियों के लिए राहत की सांस लाएगा। साथ ही, बढ़ी हुई सैलरी से उपभोक्ता खर्च बढ़ेगा, जिसका असर देश की अर्थव्यवस्था पर भी सकारात्मक होगा।