काम के साथ जाम? इस ऑफिस में खुलकर पी सकते हैं शराब, हैंगओवर पर मिलेगी छुट्टी

जापान की एक टेक कंपनी Trust Ring Co. Ltd ने अनोखी भर्ती नीति अपनाई है, जहां कर्मचारियों को मुफ्त शराब और हैंगओवर होने पर छुट्टी दी जाती है। जानिए इस अनूठे ऑफर के पीछे की वजह।
काम के साथ जाम? इस ऑफिस में खुलकर पी सकते हैं शराब, हैंगओवर पर मिलेगी छुट्टी 
क्या हो अगर आपको नौकरी में वेतन और बोनस के बजाय कुछ ऐसा ऑफर किया जाए जो पूरी तरह चौंकाने वाला हो? जापान की ओसाका स्थित एक टेक कंपनी Trust Ring Co. Ltd ने कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए एक अनोखी नीति लागू की है। इस कंपनी में न सिर्फ ऑफिस के अंदर मुफ्त शराब पीने की छूट है, बल्कि अगर किसी कर्मचारी को ज्यादा शराब पीने की वजह से हैंगओवर हो जाए, तो उसे बिना किसी दिक्कत के छुट्टी भी मिल जाती है। इस अनूठे कदम के पीछे कंपनी की सोच क्या है और इसका क्या असर हो सकता है? आइए जानते हैं।

आजकल कंपनियां टैलेंटेड कर्मचारियों को आकर्षित करने के लिए अलग-अलग तरीके अपना रही हैं, लेकिन Trust Ring Co. Ltd की यह नीति सबसे अनोखी मानी जा रही है। चूंकि यह कंपनी बड़े ब्रांड्स की तरह अधिक वेतन देने में सक्षम नहीं है, इसलिए उन्होंने अपने कर्मचारियों को अलग तरह के फायदे देने का फैसला किया। इस स्कीम के तहत कंपनी के कर्मचारी ऑफिस के अंदर ही शराब का आनंद ले सकते हैं और हैंगओवर होने पर बिना किसी समस्या के छुट्टी ले सकते हैं।

ऑफिस में ही शराब पीने की छूट

Trust Ring Co. Ltd की इस अनोखी नीति के तहत कर्मचारियों को कार्यस्थल पर ही शराब पीने की पूरी छूट दी गई है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, कंपनी के सीईओ भी अपने कर्मचारियों के साथ बैठकर शराब पीते हैं, जिससे ऑफिस का माहौल बेहद अनौपचारिक और आरामदायक बन जाता है। कंपनी का मानना है कि इस नीति से कर्मचारी अधिक सहज महसूस करेंगे और ज्यादा लोग उनके साथ काम करने के लिए तैयार होंगे।

नई नीति पर उठ रहे सवाल

जहां कुछ लोग इस पहल को एक अनोखा प्रयोग मान रहे हैं, वहीं कई विशेषज्ञों ने इस नीति पर सवाल खड़े किए हैं। उनका कहना है कि कार्यस्थल पर शराब पीने की अनुमति से काम की उत्पादकता पर असर पड़ सकता है और प्रोफेशनल माहौल प्रभावित हो सकता है। हालांकि, Trust Ring Co. Ltd को उम्मीद है कि उनकी यह रणनीति नए कर्मचारियों को आकर्षित करने में मदद करेगी और उनका वर्क कल्चर ज्यादा लचीला बनेगा।

क्या अन्य कंपनियां भी अपनाएंगी यह तरीका?

Trust Ring Co. Ltd की यह नीति जापान ही नहीं, बल्कि दुनियाभर में चर्चा का विषय बन गई है। अब सवाल यह है कि क्या अन्य कंपनियां भी ऐसी नीतियों को अपनाने की हिम्मत दिखाएंगी, या फिर यह सिर्फ एक प्रयोग बनकर रह जाएगा? आने वाले समय में यह देखना दिलचस्प होगा कि इस नीति का कंपनी पर क्या प्रभाव पड़ता है और क्या यह वाकई में प्रतिभाशाली कर्मचारियों को आकर्षित करने में सफल होती है।

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