8th Pay Commission : सरकारी कर्मचारियों के लिए बंपर तोहफा, 8वें वेतन आयोग से सैलरी में होगी इतनी बढ़ोतरी
केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को मंजूरी दे दी है, जो 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। फिटमेंट फैक्टर 2.86 के साथ सैलरी में 20% तक बढ़ोतरी की उम्मीद है। इससे 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को फायदा होगा, साथ ही DA, HRA और अन्य भत्तों में भी इजाफा होगा।
केंद्र सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को हरी झंडी दे दी है, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) और पेंशनर्स के चेहरों पर खुशी की लहर दौड़ गई है। सूत्रों के मुताबिक, जल्द ही इस आयोग का गठन हो सकता है, और इसके बाद वेतन संशोधन की प्रक्रिया शुरू होगी। हालांकि, इसे लागू होने में अभी कुछ महीनों का इंतजार करना पड़ सकता है। अनुभवी विशेषज्ञों का कहना है कि यह फैसला कर्मचारियों के लिए एक नई उम्मीद लेकर आया है।
7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) 31 दिसंबर 2025 को अपने 10 साल पूरे कर लेगा। हर दस साल में होने वाली परंपरा के तहत 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है। हर केंद्रीय कर्मचारी के मन में यह सवाल कौंध रहा है कि नया वेतन आयोग उनकी सैलरी में कितना बदलाव लाएगा और सैलरी बढ़ोतरी का फॉर्मूला क्या होगा। हम आगे इसकी पूरी गणना समझाएंगे, ताकि आपके सारे सवालों का जवाब मिल सके।
8वें वेतन आयोग में सैलरी कैसे बढ़ेगी?
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी में बढ़ोतरी का आधार फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) होता है। यह एक खास गुणक है, जो मौजूदा बेसिक सैलरी को बढ़ाने में मदद करता है। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे सैलरी में करीब 23% की बढ़ोतरी हुई थी।
विशेषज्ञों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक हो सकता है, जिससे सैलरी में 20% तक का इजाफा संभव है। उदाहरण के लिए, अगर किसी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, तो वह बढ़कर 51,480 रुपये तक पहुंच सकती है। यह खबर सचमुच कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत साबित हो सकती है।
8वां वेतन आयोग कब से लागू होगा?
सूत्रों की मानें तो 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) 1 जनवरी 2026 से प्रभावी हो सकता है। इससे लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स को लाभ मिलेगा। सैलरी के साथ-साथ महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), यात्रा भत्ता (TA), मेडिकल और शिक्षा भत्ते में भी बढ़ोतरी की उम्मीद है। यह बदलाव न सिर्फ कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को मजबूत करेगा, बल्कि उनके जीवन में नई खुशहाली भी लाएगा।
हमारी टीम ने सरकारी सूत्रों और विशेषज्ञों से मिली जानकारी के आधार पर यह लेख तैयार किया है, ताकि आपको सटीक और विश्वसनीय जानकारी मिले। जैसे-जैसे इसकी आधिकारिक घोषणा होगी, हम आपको ताजा अपडेट्स देते रहेंगे।