8th Pay Commission Salary Hike : 8वां वेतन आयोग कब होगा लागू? जानिए कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी और पेंशन

8th Pay Commission Salary Hike : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी खबर सामने आ रही है। हर बार की तरह इस बार भी 8th Pay Commission को लेकर चर्चाओं का बाजार गर्म है। कर्मचारी और पेंशनर्स न केवल नए वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार कर रहे हैं, बल्कि यह भी जानना चाहते हैं कि उनकी सैलरी और पेंशन में कितनी बढ़ोतरी होगी।

आइए, इस खबर को विस्तार से समझते हैं और जानते हैं कि 8th CPC Latest News में क्या अपडेट है, कब लागू होगा यह आयोग, और कितना बढ़ेगा Fitment Factor।

8वां वेतन आयोग 

केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8th Pay Commission की प्रक्रिया अब तेजी से आगे बढ़ रही है। सूत्रों की मानें तो जल्द ही इस नए आयोग का गठन हो सकता है। गठन के बाद Terms of Reference की प्रक्रिया पूरी की जाएगी, जिसके आधार पर सिफारिशें तैयार होंगी।

जानकारों का कहना है कि इस प्रक्रिया में लगभग एक साल का समय लग सकता है। इसके बाद Government Update on 8th CPC के तहत सिफारिशें सरकार को सौंपी जाएंगी, और फिर इसे लागू करने की राह खुलेगी। कर्मचारियों को उम्मीद है कि यह नया आयोग उनकी आर्थिक स्थिति को और मजबूत करेगा।

कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?

8th CPC Latest News के अनुसार, नए वेतन आयोग के गठन पर चर्चाएं जोरों पर हैं। मीडिया रिपोर्ट्स का दावा है कि 8th CPC Report तैयार करने में डेढ़ से दो साल का समय लग सकता है। संभावना है कि यह आयोग जून-जुलाई 2026 तक लागू हो सकता है। हालांकि, अगर इसमें देरी होती है, तो यह जनवरी 2027 तक भी खिसक सकता है।

देरी की स्थिति में कर्मचारियों को Arrear for Govt Employees के साथ वेतन बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा। कर्मचारी संगठन इस बात को लेकर उत्साहित हैं कि यह आयोग उनकी उम्मीदों पर खरा उतरेगा।

कर्मचारी संगठनों की मांग 

कई कर्मचारी संगठन इस बात पर जोर दे रहे हैं कि सरकार को Salary Hike Update News के तहत बढ़ोतरी को लेकर उदार रवैया अपनाना चाहिए। उनका कहना है कि बढ़ती महंगाई को देखते हुए Fitment Factor को 2.86 तय किया जाए, ताकि कर्मचारियों और पेंशनर्स को पर्याप्त आर्थिक राहत मिल सके।

संगठनों का यह भी मानना है कि सरकार वेतन बढ़ोतरी पर खर्च को कम करने की कोशिश कर सकती है, जिससे सरकारी खजाने पर कम बोझ पड़े। लेकिन कर्मचारी इस बार बड़ी बढ़ोतरी की उम्मीद कर रहे हैं, ताकि उनकी मेहनत का सही मूल्यांकन हो।

फिटमेंट फैक्टर: कितनी होगी सैलरी में बढ़ोतरी?

Fitment Factor नए वेतन निर्धारण का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है। 7th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिसके तहत कर्मचारियों के न्यूनतम मूल वेतLinking to 8th CPC, विशेषज्ञों का अनुमान है कि इस बार Fitment Factor in 8th CPC 2.86 हो सकता है।

इससे कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 51,000 रुपये प्रति माह से अधिक हो सकता है। हालांकि, कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि सरकार 1.92 के फिटमेंट फैक्टर पर भी विचार कर सकती है। यह फैसला कर्मचारियों और पेंशनर्स की आर्थिक स्थिति पर बड़ा असर डालेगा।