8th Pay Commission DA Hike 2026 : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए साल 2026 की पहली छमाही सौगातों वाली साबित होने जा रही है। अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI-IW) के 12 महीनों के औसत के आधार पर जनवरी 2026 से महंगाई भत्ते में 2% की वृद्धि का रास्ता साफ हो गया है। सरकार इस बढ़ोतरी की आधिकारिक घोषणा होली के तुरंत बाद मार्च के अंतिम सप्ताह में कर सकती है।
महंगाई भत्ते (DA) की यह किस्त विशेष है क्योंकि यह 7वें वेतन आयोग के ढांचे के तहत संभवतः अंतिम प्रमुख संशोधनों में से एक होगी। वर्तमान में कर्मचारियों को 58% की दर से DA मिल रहा है, जो 2% की नई बढ़ोतरी के साथ 60% के मनोवैज्ञानिक स्तर को छू लेगा। वित्त मंत्रालय के सूत्रों के अनुसार, इस वृद्धि का लाभ 1 जनवरी 2026 से ही दिया जाएगा, जिसका अर्थ है कि कर्मचारियों को तीन महीने का एरियर भी मिलेगा।
8वें वेतन आयोग (8th CPC) के मोर्चे पर भी एक महत्वपूर्ण अपडेट सामने आया है। न्यायमूर्ति रंजना प्रकाश देसाई की अध्यक्षता वाले आयोग ने अपनी 18-सूत्रीय प्रश्नावली पर प्रतिक्रिया देने की समय सीमा को बढ़ाकर 31 मार्च 2026 कर दिया है। रेलवे और अन्य तकनीकी कर्मचारी संगठनों ने मांग की है कि भत्तों की संख्या बढ़ाई जाए और पुरानी पेंशन से जुड़े मुद्दों को भी इस बार शामिल किया जाए।
विशेषज्ञों का मानना है कि 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही फिटमेंट फैक्टर में बड़े बदलाव होंगे। यदि सरकार 2.28 का फिटमेंट फैक्टर अपनाती है, तो न्यूनतम वेतन ₹18,000 से सीधे ₹21,600 के पार चला जाएगा। हालांकि, कर्मचारी संगठन 3.00 के फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं ताकि वेतन में सम्मानजनक वृद्धि सुनिश्चित की जा सके।
| वर्तमान स्थिति (7th CPC) | अनुमानित स्थिति (8th CPC) | बदलाव |
| न्यूनतम बेसिक सैलरी: ₹18,000 | अनुमानित बेसिक: ₹21,600 – ₹26,000 | ~20% से 44% वृद्धि |
| वर्तमान DA दर: 58% | अपेक्षित DA (Jan 2026): 60% | 2% की तत्काल वृद्धि |
| फिटमेंट फैक्टर: 2.57 | अपेक्षित फैक्टर: 2.28 – 3.00 | विचारणाधीन |
पेंशनभोगियों के लिए भी महंगाई राहत (DR) में समान बढ़ोतरी होगी, जिससे 67 लाख से अधिक बुजुर्गों की मासिक आय में इजाफा होगा। फिलहाल सरकार का पूरा ध्यान 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों को अंतिम रूप देने और कर्मचारियों के सुझावों को पोर्टल के माध्यम से संकलित करने पर है।
